လျှင်ဗြိတိန်နှင့်အမွားမ်ားပေး၎င်း၏နားလည်အ æ၊သို့မဟုတ်ဆိုင်းလိုက်သည့်နေ့ရက်၏ရုပ်သိမ်းရေးအခက် ။ ဗြိတိန်သို့လာအဒါခေါ်တတိယနိုင်ငံမှဆက်စပ်။ အဆိုင်းအသစ် တစ်ဦးကိုထောက်ပံ့ပေးသူအရေအတွက်အခွင့်အလမ်းအဖြစ်သင်ရှင်။ အကြံပေးသင်အပေါ်ဘယ်လိုပညာရှိလုပ်မှအသစ်။ ဒီသင်တန်းလိမ့်မည်ကြောင်းနှင့်သင်အဘို့အသစ် နှင့်ပေးပြီးယေဘုယျစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများအကြောင်းအားလပ်ရက်နှင့်အထူးအားလပ်ရက်။ ကျနော်တို့ပြန်လည်သုံးသပ်အသစ်စည်းမျဉ်း၊အဆိုပါကာလအကူးအပြောင်း၊နှင့်မည်သို့သင်အဘို့ကိုယ့်ကိုယ်ကိုပြင်ဆင်မည်အသစ် ။ သင်ရလိမ့်မယ်အသုံးဝင်သောကိရိယာများကိုင်တွယ်မှု ထိုကာလ၏အကူးအပြောင်း။ ဥပဒေကကုမ္ပဏီပိုင်ရှင်များ၏အရေအ ၅၈၊၆။ ကြမ်းပြင်၊၁၁၁၂ ဂင် ။ အင်္ဂါ ၉။ ဧ ၂၀၁၉ မှာ။ ၉။ ၀၀၁၂။ ၀၀ ဥပဒေအောက်မှာစဉ်ဆက်မပြတ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်။ ထို့ကြောင့်၊ငါတို့သည်ကိုင်ထားအ ယေဘုယျအကိုင်အခွင့်အပညတ်တရားဘယ်မှာကျနော်တို့ပြန်လည်သုံးသပ်နောက်ဆုံးဥပဒေနှင့်အမှုဥပဒေအတွက်ဧရိယာ။ အဆိုပါသင်တန်းကိုအဓိကအကြောင်းမှအမှူတာဝန်မှာ ။ အများဆုံးမကြာသေးမီနှင့်သက်ဆိုင်သောအပြောင်းအလဲလိုအပ် ငါသိ၏၊နှင့်အကြောင်းရှိစေခြင်းငှါအရေးပါမှုအဘို့ကုမ္ပဏီရဲ့ဝန်ထမ်းမဟုတ်၊အနည်းဆုံး၊အကိဳက္ဆံုး။ ဥပဒေကကုမ္ပဏီပိုင်ရှင်များ၏အရေအ ၅၈၊၆။ ကျွှန် ၁၁၁၂ ø ။၊၄။ ဇွန်လ ၂၀၁၉ မှာ။ ၉။ ၀၀၁၂။ ၀၀ စီးပြားေရး၏တရားမျှတမှုရှိပါတယ် ၂၇။ ဖေဖော်ဝါရီ ၂၀၁၉ မှာအယ် ၁၇၁ ထားအဆိုပြုချက်ကိုများအတွက်အပင္ဆင္သည့္ဥင္သပြည်တွင်းလုပ်ထုံးလုပ်နည်းနှင့်အ å။ ၁။ အပြောင်းအလဲဥပဒေကြမ်း၏ရာအရပျယူလိမ့်မည် ၁၅။ မတ်လ ၂၀၁၉။ ကိုထိန်းညှိ၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာအချက်အလက်ကနေအချိန်မှာသူတို့ပေါ်ပေါက်ကြောင်း-သည်အဘယ်မှာရှိ၏တည်ထောင်ခြင်းအကြားဆက်သွယ်သည့်သတင်းအချက်အလက်နှင့်တစ်ဦး-နှင့်တက်ဖို့အချိန်အခါ ဒီဆက်သွယ်မှုမရှိတော့ပစ္စုပ္ပန်ဖြစ်ပါသည်၊အရာများသောအားဖြင့်အချိန်အခါပုဂ္ဂိုလ်ရေးအချက်အလက်ဖျက်ပေးပါလိမ့်မည်။ ဒါပေမယ့်အရာကိုဖျက်သည်၊မသည်ရုပ်မှဥပဒေနှင့်အဖျက်မဖျက်။ အပြိုင်ဆိုင်ဏာ၊အ ၊၆။ဖေဖော်ဝါရီ၂၀၁၉၌အမှုဆန့်ကျင် ၊ သာ၏အခြေအမွားမ်ားယှဉ်ပြိုင်မှုစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းအပေါ်အလွဲသုံးစားမှု၏ကြီးစိုးနေ။.
